khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng

3. Học phí: 3.200.000đ/học viên. 4. Học viên được cấp Chứng chỉ "Nghiệp vụ sư phạm dành cho Giảng viên Cao đẳng - Đại học" sau khi hoàn tất khoá học. 5. Đăng kí và ghi danh: tại Khoa Giáo dục, phòng B005, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, số 10-12 Đinh Tiên Khóa học Nghiệp vụ Thư ký và Quản trị văn phòng trước hết là giúp người học hiểu rõ và nắm được những công việc của 1 nhân viên văn phòng. Chúng tôi đặc biệt chú trọng giúp cho người học có được kỹ thuật soạn thảo văn bản và Quản trị văn phòng. Việc thiết kế chương trình và giảng dạy soạn thảo văn bản cho người học không đơn giản vì sao? Nhân viên Lễ tân Văn phòng - Lễ tân Toà nhà (Tiếp tân) được coi là bộ mặt của đơn vị, ảnh hưởng trực tiếp tới thiện cảm của khách hàng khi giao dịch, giải quyết công việc kể cả trực tiếp hoặc gián tiếp qua điện thoại, thư tínBởi vì, bộ phận lễ tân là nơi khách hàng, đối tác tiếp xúc đầu Quản lý dự án là ngành khoa học nghiên cứu về việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý, giám sát quá trình phát triển của dự án nhằm đảm bảo cho dự án hoàn thành đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách đã được duyệt, đảm bảo chất lượng, đạt được mục tiêu Chuyên mục: Đào tạo nghiệp vụ. Quản trị hành chính văn phòng là một công tác quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào, có ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của tổ chức. Công tác này nếu được thực hiện tốt sẽ thúc đẩy sự tiến bộ trên nhiều mặt của tổ chức và ngược lại, nếu thực hiện không hiệu quả có thể tác động tiêu cực đến quá trình phát triển của Site De Rencontre Gratuit Pour Jeunes Adultes. Theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính – văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Bài viết giới thiệu về khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna. Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, bằng chứng là hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phận này có thể kiêm thêm phụ trách Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng giữ vai trò quan trọng, được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công Hình Internet Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc hành chính thì cần phải có những kỹ năng đa dạng phong phú, hiểu biết nhiều nghiệp vụ như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, tiền lương – BHXH, pháp luật, thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thành thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn MÃ GIẢM GIÁ 40% TẤT CẢ CÁC KHÓA HỌC TRÊN UNICA NHẬN TẠI ĐÂY Có phải bạn đang là – Nhân viên Hành chính – Nhân sự mong muốn cải thiện kỹ năng nghiệp vụ; – Đội ngũ phát triển nhân sự muốn được cập nhật kiến thức để tổ chức huấn luyện cho nhân viên các cấp; – Chủ Doanh nghiệp vừa và nhỏ SME muốn biết thêm về các quy định – quy tắc trong lĩnh vực Nhân sự và xu hướng tuển dụng, đào tạo nhân viên. Bạn đừng quá lo lắng, Bởi khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna dưới đây chính là giải pháp dành cho bạn! Hình Internet Hành chính – Văn phòng Hành chính văn phòng bao gồm những công việc hàng ngày như quản lý công tác lễ tân, khánh tiết, đưa đón và tiếp khách, sắp xếp lịch làm việc, lịnh họp, đảm bảo tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm, chăm sóc sức khỏe tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên. Ngoài ra, nhân viên hành chính văn phòng còn có nhiệm vụ đối ngoại cho công ty, chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị trực thuộc công ty trong phạm vui chức năng, nhiệm vụ của mình. Hình Internet Công việc hành chính văn phòng cần phải đáp ứng những yêu cầu gì? Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó;; Luôn đúng hẹn, tin cậy, luôn tuân thủ quy định, quy trình Coi trọng truyền thống; Thích các công việc quản lý hồ sơ tài liệu, giấy tờ, ghi chép sổ sách và các công việc hành chính, văn phòng khác; Làm các công việc mang tính thủ công; Sống đơn giản, thực tế, hướng đến sự ổn định, an nhàn. Hình Internet Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự hay còn gọi là quản lý nguồn nhân lực cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Việc quản lý nhân sự bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách nhiệm phát triển các quy trình và hỗ trợ nhằm giúp tổ chức, doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh. Bên cạnh đó, nhà quản lý nhân sự còn có nhiệm vụ thu hút và giữ chân các nhân viên tài năng cũng như sắp xếp công việc phù hợp với khả năng của họ. Đây là điều vô cùng quan trọng với bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Nói tóm lại quản lý nhân sự chính là việc khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong một tổ chức, doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả cao nhất. Hình Internet Quản lý nhân sự bao gồm những việc gì – Quản lý và đề ra chính sách liên quan đến tài nguyên nhân sự; – Tư vấn cho các bộ phận khác về vấn đề nhân lực trong doanh nghiệp; – Cung cấp các dịch vụ nội bộ cho doanh nghiệp; – Kiểm tra nhân viên; – Chấm công, tính lương cho nhân viên Quản lý nhân sự cần những gì? Kỹ năng chuyên môn; Kỹ năng nhân sự; Kỹ năng làm việc; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết phục. Chính vì vậy, Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự rất cần được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp! Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Thạc sĩ Bùi Đình Sa CEO HSConsultants, Giảng viên kế toán tài chính tại Viện ĐH Mở Hà Nội Trưởng văn phòng đại diện AMPHI Pte Ltd của Singapore tại Việt Nam; Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và QTKD tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên; Nguyên Phó giám đốc – Công ty TNHH Kiểm toán HDT Việt Nam; Từng là Trưởng phòng Tư vấn thuế tại NamYang Consulting Co., Ltd, Korea; Nguyên Kế toán trưởng tại Lotus Corporation; Từng phụ trách kế toán các văn phòng dự án của POSCO E&C tại Hà Nội; Các năm 2011 – 2012 là chuyên viên tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm, thuộc Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam -TKV ; Chuyên gia trong lĩnh vực Kế toán tài chính, XNK và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hàng ngàn học viên đã thành công. Còn bạn! Giới thiệu khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna Khóa học NGHIỆP VỤ HÀNH CHÁNH – VĂN PHÒNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỪ A-Z Video khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna Giới thiệu khóa học Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới học viên toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp. Giúp học viên giải quyết những vấn đề tồn tại từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng. Nội dung khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa Trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm, quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thư tuyển dụng, Letter offer, và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự Hình Internet Hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Cách tạo file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… CÁC HỌC PHẦN Review khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa Sau khóa học này bạn sẽ Nắm vững toàn bộ các kiến thức về nghiệp vụ hành chính – văn phòng, bao gồm kiến thức về chính sách người lao động, bảo hiểm,…cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ,… Hãy đăng ký khóa học để tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng! Tham khảo khóa học Nghề Quản trị hành chính và Thư ký văn phòng chuyên nghiệp Khóa học cung cấp kiến thức về nghề Quản trị hành chính và thư ký văn phòng chuyên nghiệp đáp ứng với môi trường làm việc thực tế trong những doanh nghiệp/ tập đoàn lớn tại Việt Nam. Khóa học được thiết kế dựa trên nội dung khái quát về nghề quản trị Hành chính và Thư ký văn phòng, cách ứng xử chuyên nghiệp trong các mối quan hệ tại nơi làm việc, cách tổ chức sắp xếp công việc. Những kinh nghiệm làm việc thực tiễn của giảng viên, các tài liệu tham khảo trong và ngoài nước có chọn lọc và chỉnh sửa, đáp ứng với môi trường làm việc thực tế trong những doanh nghiệp / tập đoàn lớn tại Việt Nam. XEM CHI TIẾT KNTT Hành chính văn phòng là một bộ phận có vai trò vô cùng quan trọng đối với bộ máy của một doanh nghiệp, kể cả quy mô lớn hay nhỏ. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là một trong những kiến thức chuyên môn của khối ngành này. Với tố chất công việc đa dạng, kiêm nhiệm nhiều mảng nên ở các doanh nghiệp, bộ phận hành chính – văn phòng hay hành chính – nhân sự thường được xếp chung với nhau để dễ dàng trao đổi, hỗ trợ nhau trong công việc. Trường Trung cấp QTSG đào tạo chứng chỉ hành chính văn phòng trên toàn quốc. Đào tạo trực tiếp hoặc Online từ xa. Cấp chứng chỉ theo đúng quy định của Bộ giáo dục. Chứng chỉ có giá trị sử dụng trên toàn quốc với thời hạn vĩnh viễn. Hành chính văn phòng là một bộ phận không thể thiếu của bất kỳ công ty nào, đảm nhiệm các công việc liên quan đến thủ tục hành chính như Lễ tân văn phòng. Thư ký hỗ trợ. Soạn thảo và lưu trữ văn bản- Hồ sơ. Chấm công, thực thi theo chính sách của công ty. Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị. Duy trì cơ sở hạ tầng, trang thiết bị. Hỗ trợ các vấn đề pháp lý. II. Lợi Ích Của Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Đáp ứng những mong muốn được nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng cùng với các kỹ năng hành nghề với những nội dung được học. Có khả năng hiểu và nắm bắt được đầy đủ và toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế thu nhập cá nhân đang hiện hành. Nắm vững những kiến thức và nội dung các chính sách về lao động và tiền lương. Rèn luyện các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính văn phòng, tiêu chuẩn thể thức- kỹ thuật trình bày, bố cục văn bản hành chính. Thành thạo các kỹ năng thao tác các phần mềm ứng dụng văn phòng Microsoft Office. Có thể căn chỉnh, định dạng, thao tác trình bày tài liệu, văn bản chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự. Học cách xây dựng các quy định hay nội quy lao động để tạo ra được văn hóa doanh nghiệp, quy chế lương/ thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp. Triển khai được các bước khai trình, và được hướng dẫn quy trình, cách xây dựng, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, đăng ký thang bảng lương,… Thêm nhiều kỹ năng như sử dụng thành thạo Excel trong quản lý và cùng các kỹ năng phổ biến khác như Outlook, Google form, Google driver, Short link,… III. Đối Tượng Tham Gia Khóa Học Là công dân Việt Nam và trên 18 tuổi. Đủ sức khỏe và nhận thức để tham gia khóa đào tạo. Các nhân viên phòng hành chính, hành chính văn phòng, hành chính nhân sự muốn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để phục vụ cho công việc hiệu quả hơn. Người đang có nhu cầu ứng tuyển vào trí nhân viên hành chính văn phòng. Sinh viên đang có định hướng công việc hành chính văn phòng và muốn nâng cao kiến thức bản thân. Các nhà quản lý, hoạch định chiến lược muốn hiểu sâu hơn về công việc hành chính văn phòng để đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên. Đào tạo chứng chỉ hành chính văn phòng IV. Thông Tin Khóa Học Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Hình thức đào tạo online, từ xa Phù hợp với những học viên đã có kinh nghiệm. Học phí VNĐ/ Học viên. Bao gồm tài liệu và chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học. Phương thức học tập Học viên tự học tại nhà bất kỳ địa điểm nào, có sự hướng dẫn của giảng viên, thời gian học linh hoạt. Tuyển sinh toàn quốc. Hình thức đào tạo trực tiếp Phù hợp với những học viên chưa có kinh nghiệm, bổ sung kiến thức thực tế. Học phí VNĐ/ Học viên. Bao gồm tài liệu và chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học Địa điểm học 41 An Nhơn, Q. Gò Vấp, TP HCM. Thời gian học Chủ nhật hàng tuần Thời lượng 300 tiết. V. Mẫu Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Chứng chỉ Hành chính văn phòng của Trường Trung cấp QTSG cấp có giá trị sử dụng toàn quốc với thời hạn vĩnh viễn. Hiện nay đang có rất nhiều đơn vị cấp chứng chỉ Hành chính văn phòng không hợp lệ, thậm chí là chứng chỉ giả. Vì vậy, Trường Trung cấp QTSG đã xây dựng hệ thống tra cứu văn bằng chứng chỉ để học viên có thể kiểm tra chứng chỉ một cách dễ dàng nhất. Hướng dẫn tra cứu, kiểm tra chứng chỉ Hành chính văn phòng Bước 1 Đăng nhập hệ thống tra cứu văn bằng chứng chỉ của trường Bước 2 Chọn đúng đơn vị cấp văn bằng chứng chỉ trên chứng chỉ của mình. Bước 3 Nhập Số hiệu bên góc trái dưới cùng của chứng chỉ vào mục Số Hiệu Văn Bằng. Bước 4 Bấm Tra cứu. Hệ thống sẽ hiện ra thông tin khóa học và thông tin cá nhân học viên đã tham gia đầy đủ. VI. Thủ Tục Đăng Ký Khóa Đào Tạo Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Tại QTSG Bản sao của CMND không cần photo công chứng 4 ảnh thẻ chụp 3×4 . Sơ yêu lý lịch. Giấy khám sức khỏe. Phiếu đăng ký học. Nhận trực tiếp tại văn phòng tuyển sinh, hoặc đăng ký online theo mẫu của trường. VII. Mọi Thông Tin Chi Tiết Vui Lòng Liên Hệ Trung Tâm Tuyển Sinh Hướng Nghiệp Hotline 0888 013 000 Zalo 0888 013 000 Tuyển Sinh Đào Tạo Email Website Địa chỉ 41 An Nhơn, Phường 17, Quận Gò Vấp, TPHCM Hỗ trợ tư vấn 24/7. Nộp hồ sơ tất cả các ngày trong tuần, thứ 7, chủ nhật. Trân trọng cảm ơn! Post Views 192 Nghiệp vụ hành chính văn phòng là một chương trình học đang nhận được khá nhiều sự quan tâm của các đối tượng khác nhau. Nếu như bạn đang muốn tìm hiểu chi tiết thông tin về khóa học này thì hãy theo dõi ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé. Tổng quan về nghiệp vụ hành chính văn phòngNghiệp vụ hành chính văn phòng có đối tượng nào tham giaHọc nghiệp vụ hành chính văn phòng là học những gì?Lợi ích của khi học nghiệp vụ hành chính VP Hành chính văn phòng HCVP là bộ phận có vai trò vô cùng quan trọng đối với bộ máy của một doanh nghiệp. Bộ phận này được xem như là hệ tuần hoàn, mạch máu lưu thông trên khắp cơ thể của bộ máy doanh nghiệp. Bởi lẽ nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự vận hành của bộ máy và hiệu quả của việc hoạt động sản xuất kinh doanh. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là kiến thức quan trọng, không thể nào thiếu đối với những ai muốn thành công trong lĩnh vực này. Đây là một khóa học phổ biến, ngày càng được mở rộng và phát triển. Công việc ngành hành chính văn phòng không đơn giản, nó cần thực hiện khối lượng công việc lớn. Người làm cần có kiến thức, kỹ năng thì mới có thể hoàn thành tốt công việc. Ngoài ra hiện nay cơ chế cạnh tranh của thị trường cũng ngày càng khắc nghiệt. Do đó khóa học nghiệp vụ HCVP càng trở nên quan trọng và cần thiết. Tổng quan về nghiệp vụ hành chính văn phòng Nghiệp vụ hành chính văn phòng có đối tượng nào tham gia Đối tượng có thể tham gia khóa học nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng là Nhân viên hành chính văn phòng, nhân sự muốn nâng cao kỹ năng làm việc hiệu quả hơn. Đối tượng đang có nhu cầu và mong muốn theo đuổi công việc hành chính văn phòng. Sinh viên muốn nâng cao nghiệp vụ hành chính VP để có nhiều cơ hội việc làm hơn sau khi ra trường. Nhà hoạch định chiến lược, chuyên viên quản lý mong muốn có thêm kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực hành chính văn phòng. Nghiệp vụ HCVP có đối tượng nào tham gia CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM Nên Học Nghiệp Vụ Thư Ký Ở Đâu Đảm Bảo Chất Lượng Nhất? 5 Kỹ Năng Quản Trị Văn Phòng Mang Lại Hiệu Quả Cao Nhất Học nghiệp vụ hành chính văn phòng là học những gì? Chắc chắn có nhiều bạn sẽ tò mò về những môn học trong Nghiệp vụ Hành chính – quản trị văn phòng. Câu trả lời như sau Kỹ năng soạn thảo văn bản, công văn, thông báo, quyết định, giấy ủy quyền, biên bản cuộc họp… Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, xây dựng mô tả công việc, phỏng vấn ứng viên… Chính sách việc làm – lao động, tiền lương. Quy chế lương thưởng, tính toán tiền lương, lập bảng lương, lập phiếu thanh toán lương tự động bằng Excel… Quy định pháp luật về chế độ BHXH, nghiệp vụ báo tăng lao động khi tham gia BHXH-BHTNLĐ, điều chỉnh mức đóng BHXH-BHTNLĐ, thanh toán thai sản cho người lao động và trợ cấp ốm đau… Quản lý nhân sự trong ứng dụng Excel. Các kỹ năng cần thiết khác trong văn phòng như in ấn, sử dụng Google Driver, bảo mật dữ liệu, tạo biểu mẫu, khảo sát trực tuyến bằng Google Form… Học nghiệp vụ hành chính VP là học những gì? Lợi ích của khi học nghiệp vụ hành chính VP Khi được học nghiệp vụ thì các bạn có thể hoàn toàn tự tin mình sẽ lĩnh hội và nâng được chỉ số cạnh tranh lên rất nhiều so với những ứng viên khác. Dưới đây là những lợi ích mà bạn sẽ có được khi trải qua chương trình học nghiệp vụ này Có toàn bộ kiến thức đầy đủ về pháp luật thuế thu nhập cá nhân đang hiện hành. Ngoài ra, được cung cấp các chính sách về lao động và tiền lương như thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, hình thức của hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động… Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính văn phòng được rèn luyện đúng tiêu chuẩn. Biết cách căn chỉnh, định dạng bố cục văn bản hành chính. Đồng thời có thao tác trình bày tài liệu, văn bản chuyên nghiệp nhất. Có kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự. Biết cách xây dựng các nội quy, quy định lao động để tạo ra được văn hóa doanh nghiệp. Cụ thể như quy chế lương/ thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, đăng ký thang bảng lương,… Biết cách sử dụng phần mềm, ứng dụng để kê khai BHXH và hệ thống hồ sơ BH bằng điện tử. Đồng thời được tiếp cận nhiều kiến thức liên quan đến Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế – Bảo hiểm thất nghiệp. Biết cách đăng ký mã số thuế, mã số thu nhập cá nhân và cách tính toán liên quan. Sử dụng thành thạo Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương. Ngoài ra còn có những kỹ năng văn phòng phổ biến khác như google form, google drive, gmail, shortlink, Outlook… Xem thêm học quản trị văn phòng ra làm gì? Trêu đây chúng tôi đã chia sẻ những thông tin liên quan bạn cần biết đến nghiệp vụ hành chính văn phòng. Nếu như bạn đang mong muốn làm việc hiệu quả trong lĩnh vực hành chính văn phòng thì hãy tham gia ngay chương trình học hữu ích này nhé. Khóa học hành chính văn phòng là một trong 5 khóa học trọng điểm được VinaTrain tổ chức đào tạo trực tiếp và online từ năm 2018. Khóa học dành cho những ai đang và sẽ có định hướng làm trong lĩnh vực hành chính nhân sự. Với hơn 400 khóa học đã tổ chức thành công, trung tâm đào tạo nhân sự VinaTrain cam kết giúp bạn có kỹ năng như một nhân sự làm hành chính chuyên nghiệp ngay khi tốt nghiệp. Làm việc hành chính văn phòng cần những kỹ năng, kiến thức chuyên môn gì? Hoàn thành khóa học Hành chính văn phòng tại VinaTrain có được cấp chứng chỉ không? Liệu khóa hành chính văn phòng tại VinaTrain có giúp tôi làm được việc sau tốt nghiệp? Sau khi nhận chứng chỉ tại VinaTrain có dùng để xin việc được không? Đây là những câu hỏi được rất nhiều các bạn trẻ đặt ra khi vẫn còn hoang mang trong việc đi tìm các khóa học uy tín nhằm trau dồi kiến thức trong ngành hành chính văn phòng. Xem thêm VinaTrain đào tạo nghiệp vụ hành chính văn phòng tại doanh nghiệp Vai Trò Của Công Tác Hành Chính Văn Phòng Trong Tổ Chức Từ lâu nhiều người mặc định đây là công việc không tên, chân sai vặt trong tổ chức, hữu danh vô thực, làm việc nhiều lương thấp cơ hội thăng tiến không có. Đúng vậy, đó là công việc và vị trí của những ai đang làm công tác hành chính văn phòng chưa qua đào tạo, không có nghiệp vụ. Đây là lý do nhiều người đánh đồng vai trò của nhân viên hành chính trong tổ chức, có cũng như không. Nghiệp vụ này không cần học cũng làm được nhưng sao càng làm càng thấy rối và không có kế hoạch. Vậy có phải làm hành chính văn phòng là công việc không cần đào tạo cũng làm được, có thể làm lâu dài? Thực tế nếu bạn làm hành chính văn phòng chuyên nghiệp sẽ hệ thống được công việc trong tổ chức gồm những gì Đừng vo tròn những công việc hành chính vào 1 bạn cần list chi tiết các đầu việc cần đảm nhiệm, kèm theo phân bổ thời gian thực hiện đảm bảo tiến độ và bao quát hết các công việc gồm lễ tân, hậu cần tổ chức sự kiện, hội thảo, họp, gặp đối tác,…, theo dõi chế độ phúc lợi của nhân viên và các công việc khác quản lý thiết bị, văn phòng phẩm, đặt lịch hẹn,…. Trong công việc cần giải quyết gọn gàng đảm bảo KPI Tỉ lệ hoàn thành các đầu việc trong ngày, trong tuần, tháng, quý Giải quyết công việc trong lần tiếp nhận đầu tiên, thứ 2, thứ 3… Tỷ lệ yêu cầu, đề xuất được giải quyết Số công văn, giấy tờ bị bỏ sót Số sự kiện được tổ chức Quản lý văn phòng phẩm, theo dõi hồ sơ giấy tờ Theo dõi chấp hành nề nếp trong công ty. Thực trạng mô tả công việc của nhân viên hành chính văn phòng trong doanh nghiệp Nhân viên hành chính văn phòng là vị trí công việc có trách nhiệm xử lý các công việc, sự vụ như lễ tân, tiếp khách, văn thư lưu trữ, sắp xếp lịch làm việc, lịch hội thảo, duy trì, mua sắm và sửa chữa trang thiết bị, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, xây dựng các chương trình nội bộ cho công ty…Công ty nào cũng cần có hành chính văn phòng với những doanh nghiệp nhỏ kế toán kiêm nghiệm vị trí hành chính. Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp đảm nhiệm nhiều việc hơn vị trí nhân viên hành chính thông thường vì họ thường phải làm thêm các nghiệp vụ liên quan tới bảo hiểm, lương thường, hợp đồng, tuyển dụng và đào tạo, thực tế các doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên hành chính biết được nghiệp vụ này nếu bạn ứng tuyển trong những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các công ty quy mô càng lớn thì mức độ chuyên biệt trong công việc càng cao vì vậy nếu bạn định hướng theo mảng hành chính nên ứng tuyển tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự trên 100 người trở lên. Nhân viên hành chính văn phòng là vị trí không thể thiếu trong doanh nghiệp Chủ Doanh Nghiệp Cần Gì Ở Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Đối với bộ phận hành chính văn phòng, chủ doanh nghiệp luôn đề cao nhân viên hội tụ đủ 3 yếu tố Kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc và tố chất. Nếu muốn trở thành nhân viên chuyên nghiệp, ngoài việc trang bị kiến thức nghiệp vụ chuyên môn và tố chất sẵn có, bạn cần biết vận dụng những kỹ năng mềm một cách linh hoạt và hiệu quả. Anh Trần Đức Quân – Giám đốc Công Ty Cổ Phần MobiTech chia sẻ “Lúc đầu nghĩ cần lễ tân làm công tác hành chính đơn thuần nên công ty mình thường tuyển những bạn chưa có kinh nghiệm, ngoại hình sáng 1 chút là được. Nhưng công việc phát sinh nhiều những bạn này thường lộ rõ điểm yếu không biết việc, chỉ đâu làm đó, tìm được bạn làm hành chính văn phòng mà biết nghiệp vụ giờ rất khó” Anh Chu Thế Hùng – Chuyên viên hành chính nhân sự cao cấp tập đoàn Nhựa Long Thành Hành chính văn phòng là bộ mặt của doanh nghiệp chịu trách nhiệm đối ngoại của công ty trực tiếp thực hiện công việc lễ tân, tiếp khách, tổ chức hội nghị, hội thảo… vì vậy ông chủ nào cũng cần một nhân viên hành chính thạo việc có nghiệp vụ chứ không phải chỉ “xinh” là đủ. Hành chính văn phòng là bộ mặt của doanh nghiệp Cái Khó Của Người Làm Hành Chính Văn Phòng Hiện Nay Chị Ngà – Nhân viên hành chính chia sẻ “Vào làm việc nhưng không rõ mô tả công việc phải làm gồm những gì, loanh quanh sáng – trưa – chiều là hết ngày khi thì mua văn phòng phẩm, khi thì chấm công, nghe điện thoại, tiếp nhận tài liệu, quản lý đội xe… ai cần gì cũng gõ đầu hành chính”. Lương Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Không Hề Thấp Theo thống kê tư các nguồn tin tuyển dụng uy tín, nhu cầu tuyển dụng nhân sự hành chính văn phòng rất lớn, mức lương trung bình từ – vnđ cho vị trí nhân sự hành chính cơ bản. Doanh nghiệp không tiếc tiền trả lương cao cho những người có kiến thức nghiệp vụ đã qua đào tạo, đó là lý do nhu cầu tìm khóa học hành chính văn phòng không hề nhỏ. Tại VinaTrain, học viên đăng ký khóa học hành chính văn phòng ngắn hạn sau 12 buổi có thể tự tin ứng tuyển các vị chuyên viên hành chính, thư ký, lễ tân ở nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Thu nhập bình quân của nhân viên hành chính văn phòng không hề thấp II. Giới Thiệu Về Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Tại VinaTrain Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu trong công ty, nếu bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm về cơ chế chính sách, lương thường cho nhân viên trong tổ chức thì phòng hành chính có vai trò giúp doanh nghiệp hoạt đông ổn định, là bộ phận hậu cần không thể thiếu. Hiện tại, học viên tốt nghiệp khóa hành chính văn phòng tại VinaTrain đều được doanh nghiệp đánh giá cao về năng lưc, các bạn rất tự tin ứng tuyển những vị trí hành chính quan trọng trong những doanh nghiệp lớn như Hòa Phát, May 10, Thời Trang Nem, Toàn Khách Sạn Mường Thanh, Ngân hàng Vietcombank… Khi đến với VinaTrain, bạn không chỉ được đào tạo, học tập trong môi trường thực tế, trẻ trung mà còn được nhận những trải nghiệm tuyệt vời từ quá trình tư vấn chọn lọc đến khi kết thúc khóa học. Dưới đây Quy trình 10 bước làm việc tối ưu tại VinaTrain, cam kết sẽ giúp các bạn học viên có thể làm được việc ngay sau khi tốt nghiệp. Quy trình chăm sóc khách hàng tại VinaTrain Khóa Học Này Phù Hợp Với Những Ai? Nhân viên phòng hành chính có nhu cầu nâng cao nghiệp vụ. Khóa học quản lý hành chính văn phòng dành cho sinh viên mới tốt nghiệp có định hướng theo công việc này. Nhà quản lý, thư ký, lễ tân… cần bổ sung kiến thức nghiệp vụ hành chính văn phòng. Bạn Nhận Được Gì Sau Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Chuyên Nghiệp Chúng tôi cam kết sau khi hoàn thiện khóa học này bạn sẽ làm được những nghiệp vụ liên quan tới hành chính văn phòng Hiểu về quy định về công tác lưu trữ văn bản tìm hiểu quy định thông qua các văn bản pháp luật TT01/2011-TT-BNV; ND09/2010/NĐ-CP. Hướng dẫn quy định quản lý văn bản hồ sơ, xử lý công văn đến và đi, xử lý văn bản nội bộ. Tổ chức quản lý và sử dụng con dấu, quy định về nguyên tắc đóng dấu, chế độ quản lý con dấu… Công tác xây dựng hội nghị và tổ chức sự kiện, hội nghị. Công tác lễ tân, tạp vụ. Nguyên tắc tiếp khách doanh nghiệp. Văn hóa xử lý nơi công sở. Nghiệp vụ pháp lý liên quan tới công tác hành chính hệ thống báo cáo doanh nghiệp. Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính văn phòng được thiết kế giáo trình đổi mới liên tục, học viên trải nghiệm kiến thức thông qua các tình huống trao đổi để cùng thảo luận nắm bắt vấn đề toàn diện. Các lớp nghiệp vụ hành chính văn phòng tại VinaTrain đào tạo cho người mới bắt đầu Với phương châm DẠY ĐỂ LÀM ĐƯỢC VIỆC đội ngũ giảng viên nhiệt tình sẵn sàng cầm tay chỉ việc. Để biết rõ hơn về nội dung đào tạo khóa học hành chính văn phòng mời bạn tham khảo nội dung đào tạo chi tiết được VinaTrain tổng hợp dưới đây. Nội Dung Chi Tiết Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Khóa học hành chính văn phòng được thiết kế trong thời lượng 12 Buổi theo từng đề mục chi tiết như sau Buổi 1 Giới thiệu về khóa học, nhận diện các công việc cơ bản nhân viên hành chính văn phòng phải làm, cung cấp tài liệu khóa học Buổi 2+3 Văn bản hành chính và những nghiệp vụ cần biết Hướng dẫn soạn thảo văn bản hành chính theo quy định chi tiết tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV, ngày 19/01/2011 thay thế thông tư 55/2005/TTLT-BNV-VPCP. Những sai phạm trọng yếu cần biết khi soạn thảo văn bản hành chính. Buổi 4 +5 Thao tác hành chính văn phòng, thao tác, quản lý, báo cáo Hướng dẫn viết gmail chuyên nghiệp, cách thiết lập tài liêu, mailing sao kê dữ liệu. Hướng dẫn sử dụng các nghiệp vụ tin học văn phòng như google driver; PDF, tạo biểu mẫu khảo sát trực tuyến trên Goolge Driver, cách thiết kế ảnh sự kiện, hội nghị nhanh qua phần mềm PS6, Canvas… Công tác quản lý con dấu Tìm hiểu về quy định và nguyên tắc sử dụng con dấu con dấu tròn, dấu vuông, cách đóng dấu, nguyên tắc kẹp ghim, đóng giáp lai tài liệu. Thông tin về quản lý con dấu theo quy định tại Điều 12 Nghị định 96/2015/NĐ-CP. Quy định về quyền phát hành và quản lý con dấu. Tìm hiểu về giá trị pháp lý của các loại con dấu. Thực hành đóng dấu trên các mẫu văn bản doanh nghiệp vừa soạn. Buổi 6 Quản lý hồ sơ, văn bản Hướng dẫn quy trình tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn đến và đi tại doanh nghiệp. Xử lý các văn bản thông báo, khen thường, kỷ luật, nội bộ, thư mời.. Quy trình xử lý và giải quyết văn bản đến. Tổ chức giải quyết và quản lý văn bản đi. Khái niệm Văn bản đi , Các nguyên tắc quản lý và chuyển giao văn bản đi. Quy trình xử lý và giải quyết văn bản đi. Giải quyết và quản lý văn bản nội bộ. Khái niệm Văn bản nội bộ, Các nguyên tắc quản lý và chuyển giao văn bản. Giải quyết văn bản Mật. Những nguyên tắc chung, Xác định đúng mức độ mật, Thực hiện các quy định về TL mật. Quy định xử phạt với văn bản mật cần lưu ý. Buổi 7 Nội quy lao động Nội quy lao động. Hướng dẫn thao tác đăng ký kinh doanh cho doanh nghiệp. Xây dựng các hệ thống báo cáo văn bản. Buổi 8 Quy định thu mua văn phòng phẩm, công tác vệ sinh, tạp vụ , vé xe nhân viên, điều động đội xe, bảo vệ Hướng dẫn về quy trình mua bán văn phòng phẩm tại doanh nghiệp. Cách triển khai các mẫu form biểu hỗ trợ quy trình thu mua văn phòng phẩm tại doanh nghiệp. Phân tích những sai phạm dẫn tới việc mua văn phòng phẩm trở nên rối rắm không hiệu quả, lãng phí tài sản công ty. Phân bổ kế hoạch làm vệ sinh tạp vụ khoa học để giữ môi trường doanh nghiệp sạch sẽ hợp vệ sinh. Buổi 9 Công tác lễ tân, tiếp khách công ty, nghe điện thoại Quy trình các bước khi tiếp khách công ty, phân loại khách hàng khách mời, khách đối tác, khách vãng lai, khách tới kiện cáo, khiếu nại… Hướng dẫn quy định nghe điện thoại và cách lưu thông tin khai thác được, xử lý các cuộc gọi khẩn cấp, văng mặt người nghe làm thế nào… Nghiệp vụ lễ tân, tiếp khách tới, trong qua trình khách ở công ty và khi khách hàng ra về… những hành động nên và không nên khi tiếp khách cần biết. Tạo phong cách xã giao mới trong phép lịch sự giao tiếp, nghi thức nơi bàn ăn, nghi thức tặng hoa, quà và quà lưu niệm. Những điểm lưu ý của hợp đồng đặt tiệc. Chuẩn bị đón tiếp, sắp xếp chỗ ngồi và xác định các loại tiệc để chiêu đãi khách đúng với phong tục tập quán quốc tế, đặc điểm cộng đồng các dân tộc và bản sắc văn hóa dân tộc Việt Nam. Buổi 10 Công tác tổ chức chương trình, sự kiện hội nghị, cuộc họp tại doanh nghiệp Phân biệt các chương trình, sự kiện và hội nghị trong doanh nghiệp. Cách lên kế hoạch, triển khai, sắp xếp lịch làm việc trong cho khách mời, nhân sự trong tổ chức. Nguyên tắc, nội dung và quy trình thực hiện. Nguyên tắc xây dựng theo phương án 5W + 1H, Quy trình thực hiện. Thực hành xây dựng Lịch làm việc theo các giai đoạn chuẩn bị hội nghị sự kiện, chương trình từ khi xác định nhu cầu – lên kế hoạch – triển khai – kết thúc đánh giá. Giai đoạn chuẩn bị, Chuẩn bị cuộc họp, hội nghị, hội thảo, lễ hội, hướng dẫn cách gửi thông tin,soạn thông báo tới nhân sự có tên trong danh sách. Các vấn đề cần lưu ý khi triển khai nội dung này. Buổi 11 Văn hóa doanh nghiệp Tư duy, quan niệm về văn hóa doanh nghiệp. Các yếu tố tác động tới văn hóa doanh nghiệp. Nguyên tắc xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ khủng hoảng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ mô hình cũ, văn hóa đi trước đón đầu. Phân tích văn hóa doanh nghiệp tại các doanh nghiệp điển hình để rút kinh nghiệm. Hướng dẫn xây dựng văn hóa công sở. Hướng dẫn tạo môi trường giao tiếp trong doanh nghiệp, quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp với từng đối tượng lãnh đạo, cấp trên, đồng nghiệp, cấp dưới. Phân tích văn hóa ứng xử điển hình trong doanh nghiệp. Trang phục, trang điểm công sở. Buổi 12 Tổng kết khóa học Phương Pháp Đào Tạo Hành Chính Văn Phòng Tại VinaTrain Đào tạo kiến thức nghiệp vụ Những kiến thức cần và đủ để làm được hành chính Đào tạo kỹ năng mềm Những kỹ năng giao tiếp cần thiết để tự tin làm được hành chính nhân sự Đào tạo kinh nghiệm Kinh nghiệm xử lý các tình huống phát sinh thường gặp không cần mắc sai lầm bạn đã tự rút được những kỹ năng xử lý vấn để hiệu quả. Giảng viên tại VinaTrain hướng dẫn nghiệp vụ cho học viên tại trung tâm Thông Tin Giảng Viên Hướng Dẫn Đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhiều mô hình doanh nghiệp, kinh nghiệm đa dạng, giảng dạy theo chuyên đề sẽ hướng dẫn cho bạn những kiến thức thực tế nhất. VinaTrain liên tục tuyển sinh giảng viên cộng tác giảng dạy online và trực tiếp các lớp nghiệp vụ tại trung tâm vậy nên bạn hoàn toàn có cơ hội trở thành giảng viên dạy nghiệp vụ hành chính văn phòng và các khóa học khác liên quan tới nhân sự với chúng tôi. Thông tin chi tiết về giảng viên hướng dẫn khóa học vui lòng tham khảo chi tiết tại đây Ngoài các khóa học hành chính văn phòng trực tiếp VinaTrain cũng mở thêm các khóa học hành chính văn phòng online Chính Sách Và Quyền Lợi Cho Học Viên Sau Đào Tạo Tại VinaTrain Học viên tốt nghiệp được nhận Chứng chỉ bồi dưỡng nghề quản lý hành chính văn phòng chuyên nghiệp do VinaTrain Cấp Các bạn có nhu cầu sẽ được giới thiệu việc làm ngay sau khóa học qua các chương trình liên kết đào tạo, tuyển dụng giữa VinaTrain với các doanh nghiệp đối tác. Cam kết hỗ trợ nghiệp vụ lâu dài qua các nhóm tương tác zalo, facebook… Học viên được bảo lưu chương trình học 07 tháng và hỗ trợ học lại miễn phí 1 năm sau tốt nghiệp Chính sách học hoàn trả lệ phí nếu không hài lòng sau 02 Buổi hoc thử với các lớp ca tối và 02 lớp cuối tuần Môi trường học tập chuyên nghiệp tỉ lệ học viên là người đi làm, đang làm trong lĩnh vực nhân sự lên tới 70%, yêu cầu thực tế rất cao. Tham gia học tập hành chính văn phòng tại VinaTrain bạn sẽ được trải nghiệm Môi trường học tập TỐT Giảng viên có kinh nghiệm THỰC TẾ Tài liệu học tập được cập nhật liên tục ĐỔI MỚI Cam kết chỉ dạy những yêu thứ doanh nghiệp hiện tại YÊU CẦU Theo khảo sát hơn 90% doanh nghiệp đều yêu cầu nhân sự biết nghiệp vụ này khi làm, và ứng viên có nghiệp vụ về nhân sự cũng dễ xin việc hơn, được hưởng mức lương cao hơn các vị trí hành chính. Bên cạnh đó, bạn cần bổ sung thêm kỹ năng về tin học văn phòng word-excel cơ bản. Học viên tham gia khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng tại VinaTrain có thể đăng ký trực tiếp tại trung tâm hoặc đăng ký online theo form hướng dẫn tại đây. Phản hồi về chất lượng đào tạo tại VinaTrain Anh Phạm Anh Vũ – học viên theo học khóa Hành chính văn phòng tại VinaTrain chia sẻ “Giảng viên nhiệt tình, dạy chi tiết, có bài tập thực hành cụ thể. Dễ áp dụng thực tế cho công việc” Bạn Nguyễn Lan Anh – sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Kinh tế Quốc dân chia sẻ “Sau khi theo học khóa Hành chính văn phòng, mình đã được nhận vào công ty mong muốn và tự tin vận dụng những kiến thức đã học tại trung tâm vào công việc thực tế.” Lại Thị Linh Lan – nhân viên hành chính nhân sự tại công ty FPT chia sẻ “Trước đây mình thường làm việc theo lối mòn và bị sếp phê bình nhiều lần. Sau khi được một đồng nghiệp giới thiệu cho khóa học tại VinaTrain, mình đã quyết tâm theo học 2 tháng tại đây. Mình rất vui khi đã cải thiện được kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng giao tiếp còn thiếu hụt.” Lệ Phí Và Cách Thức Đăng Ký Khóa Học Lệ phí áp dụng VNĐ/ Khóa học hành chính văn phòng Học viên chuyên khoản trước ngày khai giảng được giảm VNĐ Đăng ký nhóm 2 người được giảm thêm VNĐ Hình thức đào tạo Đào tạo online/ Trực tiếp Hệ thống chi nhánh Hà Nội 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy – Ca tối. Đào tạo giờ hành chính tại Số 43 Khu Tập Thể Bộ Công An, Phúc La, Hà Đông, Hà Nội. Hồ Chí Minh 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1 Đăng Ký Khóa Học Trực Tuyến Tại Đây Quy trình chăm sóc khách hàng tại VinaTrain Hướng Dẫn Đăng Ký Khóa Học Với kinh nghiệm đào tạo nghiệp vụ nhân sự nhiều năm Anh/Chị hoàn toàn yên tâm khi nhận tư vân khóa học tại VinaTrain. Ngoài khóa học trênVinaTrain còn nhiều khóa học bổ trợ khác Anh/Chị có thể tham khảo Thông tin các khóa học tại VinaTrain Từ ngày 01/01/2021 Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain tổ chức chương trình “QUỸ TỪ THIỆN VÌ TRẺ EM” với mục đích hỗ trợ những trường hợp trẻ em nghèo, vượt khó, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi học viên đăng ký khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp VNĐ vào quỹ giúp các em có thêm nghị lực vượt qua nghịch cảnh. Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại. _____________________________________________________________ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN Chi nhánh Hồ Chí Minh45 Đường Thạch Thị Thanh,Phường Tân Định, Quận 1 Chi nhánh Hà Nội185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội Văn phòng Hà Nội Số nhà 43, khu tập thể XaLa, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội Hotline tư vấn đào tạo Hotline tư vấn dịch vụ Gmail [div class=”danhgia”] [/div] Mục lục nội dung1 I. Khóa học hành chính văn phòng có thực sự cần Vai Trò Của Công Tác Hành Chính Văn Phòng Trong Tổ Chức Chủ Doanh Nghiệp Cần Gì Ở Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Lương Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Không Hề Thấp2 II. Giới Thiệu Về Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Tại Khóa Học Này Phù Hợp Với Những Ai? Bạn Nhận Được Gì Sau Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Chuyên Nghiệp Nội Dung Chi Tiết Khóa Học Hành Chính Văn Phương Pháp Đào Tạo Hành Chính Văn Phòng Tại Thông Tin Giảng Viên Hướng Chính Sách Và Quyền Lợi Cho Học Viên Sau Đào Tạo Tại Phản hồi về chất lượng đào tạo tại Lệ Phí Và Cách Thức Đăng Ký Khóa Học Hướng Dẫn Đăng Ký Khóa Học Bạn sẽ học được gì? Nắm được toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động - tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động... Nắm vững các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như thành thạo các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên...ngoài ra còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Biết cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được các thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài. Ngoài ra, còn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán lương tự động trên Excel. Hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng... Biết cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Đặc biệt người học sẽ có thể tự tạo ra được các file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link... Giới thiệu khóa học Giới thiệu khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Hành chính - văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính - văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính - văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính - văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đủ đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc của một nhân viên hành chính thì bạn phải có những kỹ năng đa dạng phong phú ở nhiều vị trí như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, Tiền lương - BHXH, những hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là pháp luật về thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thao thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn phòng. Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học "Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z" được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính - nhân sự và văn phòng. Hãy đăng ký ngay khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” ngay hôm nay! Được trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động - tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động... Được hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Được cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên...ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Được hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Bên cạnh đó sẽ được hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng... Hướng dẫn cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Hướng dẫn để tao ra file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link... Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Nơi công tác hiện tại AMPHI {Singapore} Pte Ltd. Đồng sáng lập và giảng viên cao cấp tại HSCONSULTANTS chuyên về đào tạo kế toán tài chính, xuất nhập khẩu, kỹ năng văn phòng và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và Quản trị kinh doanh tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên. Từng tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm thuộc Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam. Từng phụ trách mảng xuất nhập khẩu và chuỗi cung ứng hàng hóa Supply chain tại các doanh nghiệp FDI lớn ở Việt Nam như của Bỉ, Nhật, Singapore, Trung Quốc.. Lợi ích khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Nắm được toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động - tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động... Nắm vững các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như thành thạo các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên...ngoài ra còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Biết cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được các thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài. Ngoài ra, còn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán lương tự động trên Excel. Hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng... Biết cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Đặc biệt người học sẽ có thể tự tạo ra được các file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link... Bên cạnh các kiến thức kể trên, còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,... Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Combo có khóa học này Nội dung khóa học PHẦN 1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN Tài liệu khóa học PHẦN 2 KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH Bài 2 Kỹ năng soạn thảo Công văn Bài 3 Kỹ năng soạn thảo Tờ trình Bài 4 Kỹ năng soạn thảo Thông báo Bài 5 Kỹ năng soạn thảo Quyết định Bài 6 Kỹ năng soạn thảo Giấy ủy quyền Bài 7 Kỹ năng viết biên bản cuộc họp Bài 8 Kỹ năng quản lý công văn, giấy tờ đi và đến PHẦN 3 KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Bài 9 Xây dựng bản mô tả công việc Bài 10 Lập kế hoạch tuyển dụng Bài 11 Xác định phương pháp và các nguồn tuyển dụng Bài 12 Tìm kiếm và lựa chọn ứng viên Bài 13 Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên Bài 14 Đánh giá quá trình tuyển dụng Bài 15 Kỹ năng soạn thảo thư tuyển dụng Offer Letter Bài 16 Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng lao động Bài 17 Kỹ năng lập mẫu biểu giấy xin nghỉ phép PHẦN 4 CHÍNH SÁCH VỀ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM VÀ TIỀN LƯƠNG Bài 18 Những quy định pháp luật hiện hành về Lao động - Việc làm và chế độ tiền lương cho người lao động Bài 19 Các hình thức trả lương trong Doanh nghiệp hiện nay Bài 20 Xây dựng Nội quy lao động Bài 21 Xây dựng Quy chế lương thưởng Bài 22 Đăng ký và Báo cáo sử dụng lao động định kỳ theo quy định Bài 23 Xây dựng và đăng ký hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp Bài 24 Tổ chức đối thoại và lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định Bài 25 Thỏa ước lao động tập thể và đăng ký thỏa ước lao động tập thể theo quy định Bài 26 Quản lý lao động và lập sổ quản lý lao động tại Doanh nghiệp theo quy định Bài 27 Thủ tục và các bước lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài Bài 28 Kỹ năng lập Bảng chấm công tự động bằng Excel Bài 29 Lập bảng lương, tính toán tiền lương, BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN và thuế TNCN Bài 30 Kỹ năng lập Phiếu thanh toán lương tự động bằng Excel PHẦN 5 CÁC CHẾ ĐỘ VỀ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 31 Những quy định pháp luật hiện hành về chế độ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN bắt buộc Bài 32 Thủ tục và các bước lập hồ sơ tham gia bảo hiểm lần đầu đối với Doanh nghiệp Bài 33 Tìm hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài 34 Tìm hiểm hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN Bài 35 Nghiệp vụ cấp thẻ BHYT hàng năm cho người lao động Bài 36 Nghiệp vụ báo tăng lao động tham gia BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 37 Nghiệp vụ điều chỉnh mức đóng BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN cho người lao động Bài 38 Nghiệp vụ báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động Bài 39 Nghiệp vụ thanh toán trợ cấp ốm đau và thai sản cho người lao động Bài 40 Quy trình và thủ tục nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động khi nghỉ việc PHẦN 6 THUẾ TNCN VÀ PHƯƠNG PHÁP TÍNH THUẾ TNCN Bài 41 Những quy định pháp luật hiện hành về thuế thu nhập cá nhân Bài 42 Đăng ký mã số thuế cá nhân Bài 43 Đăng ký mã số thuế người phụ thuộc Bài 44 Tính thuế thu nhập cá nhân PHẦN 7 ỨNG DỤNG EXCEL TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ - CHẤM CÔNG - TIỀN LƯƠNG VÀ CẤP PHÁT ĐỒ DÙNG VĂN PHÒNG Bài 45 Ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương Bài 46 Ứng dụng Excel trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng PHẦN 8 MỘT SỐ CÁC KỸ NĂNG VĂN PHÒNG CẦN THIẾT KHÁC Bài 47 Kỹ năng sử dụng và viết mail chuyên nghiệp Bài 48 Chèn liên kết Link vào Gmail để gửi Bài 49 Hướng dẫn thiết lập và cài đặt Email trên Outlook Bài 50 Hướng dẫn sử dụng Outlook Bài 51 In ấn và bảo mật dữ liệu Bài 52 Tạo kết nối máy in từ máy tính của cá nhân đến máy chủ trong mạng nội bộ Bài 53 Cách tạo file nén và giải nén dữ liệu Bài 54 Cách tạo file có định dạng PDF Bài 55 Chuyển file định dạng PDF sang Word Bài 56 Chuyển file định dạng PDF sang file ảnh Bài 57 Tách trang bất kỳ trong file PDF có nhiều trang Bài 58 Chuyển đổi văn bản từ Font chữ bất kỳ sang Font chữ khác Bài 59 Cách cài đặt thêm Font chữ vào máy tính Bài 60 Cách sử dụng Google Driver Bài 61 Tạo biểu mẩu và thiết lập các khảo sát trực tuyến bằng Google Form Bài 62 Cách tạo short link để chia sẽ PHẦN 9 TỔNG KẾT KHÓA HỌC Tổng kết nội dung khóa học và bài tập thực hành Trắc nghiệm cuối khóa 1 phút Đánh giá và góp ý khóa học Các khóa học liên quan Đánh giá từ học viên Thông tin khóa học học viên 13 giờ 68 bài học 21 bài tập 0 tài liệu Cập nhật 06/06/2023

khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng